Unser Leitbild

Unser Leitbild

Wer wir sind

Die Unternehmensgruppe Zöllner ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen für die Aus- und Weiterbildung mit den Schwerpunkten im Fahrschul- und Logistikbereich. Zur Unternehmensgruppe Zöllner gehören:

  • die Ferienfahrschule Zöllner GmbH
  • die Fahrschule und das Bildungszentrum Zöllner GmbH & Co. KG

Unsere Dienstleistungen erbringen wir an unseren Standorten in Berlin, Bielefeld, Lemgo, Minden und Hannover.

 

Unsere Kunden

Der Erfolg unseres Unternehmens hängt von unseren Kunden ab. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und entwickeln unsere Angebote zusammen mit Ihnen passgenau und Nutzen orientiert. Unsere vielfältigen Bildungsangebote richten sich an unterschiedliche Kundengruppen:

  • Einzelpersonen als Privatkunden
  • Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen (zum Beispiel Speditionen, Bus-Unternehmen, Dienstleistungs- und Industrieunternehmen)
  • Kunden, die arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind
  • Kostenträger im Rahmen der Förderung beruflicher Aus- und Weiterbildungen nach dem SGB III/II
  • Kooperierende Bildungsträger

 

Unsere Bildungsangebote

  • Qualifizierungsangebote im Rahmen der öffentlich geförderten Weiterbildung (FbW) und anderer Instrumente der Arbeitsmarktpolitik im Rahmen des SGB II/III
  • Fahrschulausbildungen (alle Klassen) und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Konzepte für die Qualifizierung der Mitarbeiter/-innen unserer Kunden
  • Firmenspezifische Seminare (zum Beispiel Kraftfahrer-Weiterbildungen, Eco-Trainings)

 

Unsere Ziele – unsere Qualität

Arbeitsmarktbezogen und anwendungsorientiert – so lautet unsere Devise bei der Entwicklung, Planung und Realisierung unserer Bildungsangebote. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der einzelne Kunde. Unsere Weiterbildungsmaßnahmen sind auf die Erwartungen und Anforderungen unserer Kunden ausgerichtet.

Wir bieten Leistungen, die dem Stand der Wissenschaft und Technik entsprechen und berücksichtigen geltende Gesetze und Richtlinien.

Für unsere geförderten Lehrgänge streben wir eine hohe Vermittlungsquote in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis an.

Durch qualifiziertes Personal und eine geeignete Ausstattung fördern wir die Qualität der Bildungsangebote und den Erfolg unserer Kunden. Die Qualifikation unserer Mitarbeiter/-innen wird durch Schulungsmaßnahmen gefördert.

Durch eine ständige Verbesserung von Qualität und Service wollen wir vorhandene Kunden noch stärker an uns binden und zusätzlich weitere neue Kunden gewinnen.

Es werden nur Partner beauftragt, die unseren Qualitätsansprüchen genügen und unser Managementsystem unterstützen.

Wir sind nach dem Recht der Arbeitsverwaltung nach AZAV zertifiziert. Wir führen regelmäßige Selbstüberprüfungen und externe Audits durch.

 

Lemgo, März 2020